各位老领导、老教师，同志们：
今天，我们在这里召开二级关工委工作推进会，主要任务是总结交流近年来二级关工委工作取得的主要成绩和基本经验，落实省教育系统关工委常态化建设考评提出的反馈意见，安排部署当前和今后一个时期深化二级关工委工作的基本思路和主要举措。这对深入贯彻落实党的十八大精神，整体提升我校二级关工委工作水平，把关工委常态化建设工作引向深入，具有十分重要的意义。
刚才，朱淮沂同志对我校二级关工委工作开展情况作了全面系统的回顾，实事求是地总结工作成效和存在问题，并对今后工作开展提出了若干建议，具有很强的针对性和指导性。校关工委职能组代表和4个二级学院负责同志结合自身工作开展情况，分别从不同角度作了典型经验介绍，讲得都很好。这些经验和做法生动具体，集中展现了我校关工委职能组和二级学院关工委工作的创新实践，这是我校加强关心下一代工作，推动科学发展取得的宝贵经验。
青年学生是祖国的未来、民族的希望。关心教育下一代，事关党的事业薪火相传，事关中国特色社会主义事业兴旺发达。长期以来，我校关工委坚持“急党政所急，想青年所需，尽关工委所能”的工作方针，围绕中心，服务大局，主动融入，积极奉献，在开展大学生社会主义核心价值体系教育等方面做了大量工作，发挥了重要的配合补充作用。当然，工作中也存在一些不容忽视的问题，如二级关工委发展不均衡，一些单位工作中存在“两张皮”现象，老同志主体作用发挥不明显，等等。我们要在深化改革、创新发展的总体框架内，进一步总结和思考二级关工委工作取得的新成效，面临的新形势，提出的新要求。借此机会，我讲三点意见，供大家参考。
一、充分肯定我校关工委工作取得的新成效
我校高度重视二级关工委工作，2010年以来，先后制订出台了《关于成立学院关心下一代工作委员会的通知》、《关于推进二级关工委工作的意见》等文件，坚持用科学发展观统揽全局，加强领导，强化指导，有效推动二级关工委工作不断迈上新台阶。
一是辐射力持续提高。关工委组织网络不断健全，实现了全覆盖。截至目前，校关工委共设立8个职能组，全校21个二级学院全部成立了二级关工委。工作领域由校内向社区、家庭拓展；工作对象由以大学生为主向青年教师、家长拓展；工作内容由思想政治教育向教学指导、科技帮扶拓展。
二是凝聚力逐步提升。各二级关工委结合自身实际情况，围绕本单位中心工作，创新理念、搭建平台、营造氛围，开展一系列丰富多彩的主题实践活动，吸引了越来越多的老同志特别是刚刚离开工作岗位的低龄老同志参加到关心下一代工作队伍中来。
三是感召力不断增强。坚持以立德树人为教育的根本任务，把促进学生健康成长作为一切工作的出发点和落脚点，重点解决学生在理想信念、思想道德以及学业、健康、心理等方面存在的问题。目前，二级关工委已经成为加强大学生思想政治教育、践行社会主义核心价值体系、推动党的十八大精神“三进”工作的一支重要力量。
四是影响力日益扩大。我校关工委工作得到了教育行政主管部门、兄弟高校和社会各界的一致好评。河南省高校关工委协作组豫东组一行来校交流指导；承办徐州片高校关工委工作常态化建设合格单位考核工作会议；校关工委常态化建设顺利通过省教育系统关工委验收；省教育系统关工委网站多次报道我校关工委工作的成功经验。
这些成绩的取得，来之不易，可喜可贺。这是全体关工委老同志怀着对党和人民的无限热爱，刻苦勤奋、创先争优的结果，忠诚敬业、务实创新的结果，更是关爱后代、无私奉献的结果。在此，我代表学校党委和行政向大家表示衷心的祝贺和诚挚的感谢！
二、深刻认识高校关工委工作面临的新形势
青年学生的健康成长，承载着中华民族伟大复兴的希望，寄托着亿万家庭对美好生活的期盼。我们要在深化教育体制机制改革、促进高等教育内涵发展的宏观背景下，充分认识高校关工委工作面临的新形势。
一是地位更加重要。教育部党组20号文件明确规定，“要从确保党和国家事业后继有人和社会主义事业兴旺发达的战略高度……充分认识加强关工委建设和发动、组织老同志参与培养教育青少年工作的重要性和必要性”。省委教育工委、省教育厅党组51号文件明确指出，“要牢固确立关工委工作是教育工作重要组成部分和‘无论怎么重视都不过分’的意识”。党中央、省委、省委教育工委领导，多次发表重要讲话、作出重要批示，要求高校进一步增强政治意识、使命意识、责任意识，切实做好关心下一代工作。
二是要求更加严格。2010年，省委教育工委、省教育厅党组关于深入贯彻落实《中共教育部党组关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》的通知明确指出，“要切实把关工委工作纳入党政工作运行轨道，融入日常工作之中，实现常态化”。2011年，省教育厅下发了《江苏省高等学校关心下一代工作考核内容和要求》的通知，从组织领导，教育教学工作，社区工作，办实事、做好事，自身建设，特色工作等5个方面，对高校关工委工作提出了19条要求，每一条里都有若干具体要求。这些要求，标准很高，规定很细，为我们明确了努力的方向。
三是任务更加繁重。提高质量是高等教育的生命线。在高等教育从封闭到开放、从精英到大众、从外延发展到内涵发展转型的过程中，学校内部长期积淀的深层次矛盾和问题逐渐凸显了出来，影响改革发展稳定的内容越来越多、问题也越来越新。客观形势要求校、院二级关工委必须做到“有为有位”，紧紧围绕人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新等方面来开展工作，不断提升服务中心工作、推动科学发展的贡献度。
四是环境更加复杂。当前我国正处于社会转型期，一方面，经济体制变革、利益格局调整使人们的价值诉求更加复杂多变；另一方面，网络传媒、虚拟空间使人们的生活方式发生了根本改变。不容否认，在市场经济和商品大潮的双重裹挟下，政治淡漠、心态浮躁、急功近利、价值扭曲等不良现象，在师生群体中或多或少地存在着。高校关工委如何主动适应这种形势，自觉践行立德树人教育使命，不断提高大学生的责任意识、实践能力和奉献精神，努力办好人民满意教育，值得深思。
三、准确把握做好关工委工作提出的新要求
高校关工委工作是一项长期性、系统性工程，需要全体领导和广大师生的共同努力才能完成。我们要深刻理解形势发展对关工委工作提出的新要求，把握重点，解决难点，凝练特色，汇聚合力，着力建设学习型、服务型、调研型、创新型关工委。
一是抓好巩固提高。要选优配强二级关工委领导班子，把关工委工作纳入学院整体工作布局中来，真正做到“一起部署，一起检查，一起总结，一起考核”，坚决杜绝“两张皮”现象，努力构建全员育人、全过程育人、全方位育人的工作格局。要围绕关工委工作常态化建设，重点解决二级关工委发展不平衡的问题，着力做好巩固提高，切实增强工作的实效性。
二是破解重点难题。要进一步完善激励机制，通过政治上关心、工作上支持、条件上保障、精神上褒奖，广泛吸引老同志们参与关心下一代工作。要发挥老同志们的主体作用，充分利用其政治、经验、威望、时空、亲情优势，不断增强工作的主动性积极性创造性。要坚持调查研究，认真倾听师生意见，从师生反映强烈的学习、生活、就业等热点难点问题中，选择一两项认真解决，切实增强工作的针对性。
三是彰显工作特色。要按照“围绕中心、配合补充，因地制宜、量力而行，立足基层、注重实效”的要求，把关工委工作开展与学院学科特色结合起来，找准努力方向，创新活动载体，彰显自身优势，并持之以恒地做大做强，努力形成“一院一品或多品”的良好局面，切实增强工作的创造性。
四是构建长效机制。要在二级关工委范围内集中开展评比表彰活动，对发展较好的，及时进行宣传、奖励；发展一般或较差的，责令限期整改，并在此基础上遴选建设一批示范点。要按照源自基层、易于操作、务实管用的原则，结合实际，认真总结提炼二级关工委工作中积累的好经验、好做法、好举措，努力构建长效机制，切实增强工作的科学性。
同志们，关心下一代工作是一项功在当代、利在千秋的伟大事业。让我们以党的十八大精神和科学发展观为引领，齐心协力，求真务实，开拓进取，为全面提升我校关心下一代工作水平、推动学校事业跨越发展而努力奋斗！
最后，祝老领导、老教师们身体健康，生活幸福！祝同志们身心愉快，工作顺利！
谢谢！
