10月24日下午，东南大学党委老干部处处长、关工委秘书长李涛一行来我校做关心下一代与离退休工作专题调研。校关工委常务主任徐放鸣、副主任何保全、副秘书长施春华及相关工作人员参加座谈，座谈会由校党委离退休工作部部长、关工委办公室主任徐二荣主持。
座谈会上，徐放鸣对东南大学同仁的到访表示热烈欢迎，并围绕调研提纲作了系统发言。他从四个方面详细介绍了我校关工委工作的探索与实践：一是持续完善体制机制，通过健全组织体系、配强领导班子、夯实办事机构等八大举措，构建了校院两级联动、多方协同的关心下一代工作格局；二是着力打造“五老”育人品牌与特色工程，如“双菜单”精准对接、“银龄+”育人工程及“校地共建”实践品牌，并分享了在理论研究和精品项目孵化方面取得的成果；三是强化基层关工委建设，通过引导“三种思维”、聚焦“三个维度”，推动“五好”关工委建设均衡发展；四是系统介绍了基层“五好”关工委建设审核验收工作的阶段规划、分类推进策略以及以数字赋能的无纸化审核管理模式。
李涛对我校关工委工作的创新实践和扎实成效表示赞赏。他表示，江苏师范大学在“五好”关工委建设、品牌孵化及数字赋能等方面的探索具有借鉴意义，希望以此次调研为契机，深化两校在关心下一代工作以及离退休干部服务管理领域的交流合作。
在随后的交流研讨环节，双方围绕离退休党建工作体制机制建设、离退休党支部作用发挥以及为老服务项目化、精准化等共同关心的问题进行了深入探讨。此次调研加强了两校在关工委和老干部工作领域的交流互鉴，也为双方未来进一步拓展合作、共促发展奠定了坚实基础。
（一审：朱炜，二审：施春华，三审：徐二荣）
