为充分发挥老教师独特优势，助力新教师成长发展，新学期伊始，校关工委主动融入学校教师队伍建设工作大局，深度参与校党委教师工作部开展的2025年新教师入职培训系列活动。通过配合组织专题讲座、教学实践指导和新老教师座谈等多元化形式，传承教育薪火，赓续育人初心，为新教师职业发展注入“银龄”力量。化学与材料科学学院关工委常务副主任、校关工委职能组成员屠树江教授，校关工委社区宣传组组长、校工会原主席潘永亮，校关工委学风督导组组长、传媒与影视学院原副院长苗新萍副教授参与了相关活动。
苗新萍为新教师作《以学生为中心的教学设计》专题讲座。她结合数十年教学管理经验，从课堂设计、师生互动到教学效果提升，系统阐释了以学生为中心的教学理念，并通过大量生动案例展示了如何激发学生学习主动性，为新教师提供了可借鉴、可操作的实践路径。在教学实践工作坊环节，屠树江、苗新萍担任微教学展示评委。他们针对新教师模拟课堂，从教学内容设计、教学方法运用再到课堂氛围营造，给予了细致专业的点评指导。
作为新教师入职培训系列活动的压轴内容，“岁月鉴初心，薪火永相传”新老教师座谈会由校关工委办公室主任徐二荣主持。座谈会现场气氛热烈，老教师代表聚焦新教师成长关切，深情分享育人经验：苗新萍结合多年教学实践，剖析了提升课堂教学效果的关键要素；屠树江教授则针对科研方向选择、成果产出效率等问题，提供了切实可行的建议；潘永亮分享了平衡教学、科研与行政事务的宝贵经验，并回应了教师子女教育资源等现实问题。在温馨的致敬环节，新教师代表向老教师敬献鲜花，表达对前辈的崇高敬意；老教师们则向新教师颁发结业证书，象征着育人薪火的代代相传。整场活动在“致敬、传承与激励”的浓厚氛围中圆满落幕，新老教师亲切交流，合影留念，留下珍贵瞬间。
校关工委通过整合老教授、老专家优质资源，精准对接新教师成长需求，在新教师培养中发挥了不可替代的“传帮带”作用。未来，关工委将继续围绕立德树人根本任务，拓展平台载体，创新工作机制，为学校教师队伍建设和事业高质量发展持续贡献智慧与力量。
（一审：朱炜，二审：施春华，三审：徐二荣）
